Data: 28/09/2026

No dia 25 de setembro, o Cibrius realizou uma reunião que marcou o início da elaboração de seu Planejamento Estratégico para o ciclo 2027–2031, documento que definirá as prioridades, metas e iniciativas que orientarão a atuação da entidade nos próximos cinco anos.

O trabalho está sendo desenvolvido a partir de um amplo diagnóstico organizacional, contemplando a análise dos ambientes interno e externo, a avaliação dos desafios e oportunidades do setor de previdência complementar e a identificação dos fatores que influenciam o desenvolvimento institucional. Esse processo fornecerá subsídios para a construção de uma estratégia alinhada às demandas atuais e às perspectivas futuras da entidade.

A construção do planejamento busca alinhar a estratégia institucional às necessidades dos participantes, assistidos, patrocinadores e instituidores. Entre os temas prioritários estão a sustentabilidade dos planos administrados, o fortalecimento do Plano de Gestão Administrativa (PGA), a expansão da base de participantes, a transformação digital, a inovação dos processos e o aprimoramento das práticas de governança corporativa.

A iniciativa reforça o compromisso do Cibrius com a modernização da gestão, a busca por eficiência operacional e a oferta de soluções cada vez mais aderentes às expectativas de seus públicos de relacionamento.

Com uma visão de longo prazo, o Planejamento Estratégico 2027–2031 será um importante instrumento para direcionar decisões, orientar investimentos e impulsionar iniciativas voltadas ao fortalecimento institucional e à perenidade do Cibrius. A estratégia está sendo estruturada para promover o crescimento sustentável dos planos administrados, ampliar a geração de valor e fortalecer a capacidade da entidade de responder aos desafios de um ambiente em constante transformação.

Dessa forma, o Cibrius reafirma seu compromisso com a segurança previdenciária, a sustentabilidade dos negócios e a construção de resultados duradouros para as atuais e futuras gerações.

Da esquerda para a direita: Yuri Máximo e Nayara Lopes (Analistas de Risco); Eugenia Maria Rocha de Oliveira (Diretora-presidente do Cibrius) e Flávio Cruz (Gerente de Risco).