O Comitê de Gestão de Pessoas da Abrapp, em busca de um novo posicionamento do sistema previdenciário, fortalecendo a cultura organizacional, o papel das lideranças e implementação de transformação digital promoveu a 2ª. Edição do programa de concessão do Selo Nacional de Engajamento das EFPC (Entidades Fechadas de Previdência Complementar).
Por meio de formulários aplicados a todo o corpo organizacional, as associadas puderam se autodiagnosticar, se conectar com outras instituições e direcionar seus esforços para aumento do engajamento organizacional.
É com grande alegria e o orgulho que anunciamos que o Cibrius recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o Selo de Engajamento da Abrapp. A concessão do Selo é uma importante ferramenta na gestão, uma vez que avalia e oferece um diagnóstico do nível de engajamento que representa o vínculo formado entre a entidade e seus colaboradores, fazendo com que o ambiente de trabalho seja produtivo e contributivo entre todos. O profissional engajado é aquele que se identifica com os objetivos e valores da empresa, sentindo-se realizado ao desempenhar suas atividades no ambiente de trabalho, apresenta uma postura empenhada, colaborativa e otimista, o que traz diversos benefícios para a rotina da organização.
Essa é mais uma importante conquista da família Cibrius que compartilhamos com você!