Todo participante (ativo) está, durante o período contributivo, formando sua reserva previdenciária e todo assistido está usufruindo da reserva acumulada ao receber, mensalmente, seu benefício. Além das reservas previdenciárias de cada integrante, há o Plano de Gestão Administrativa (PGA) que representa o fundo administrativo formado com o intuito de arcar com a manutenção da estrutura administrativa da Entidade.
Para isso, uma parcela da contribuição previdenciária dos participantes e do benefício dos assistidos é destinada à formação deste fundo, hoje em 8,93% e 0,61%, respectivamente. Este custeio é definido na Avaliação Atuarial anual dos planos de benefícios.
As despesas administrativas são estabelecidas no orçamento, aprovado anualmente pelo Conselho Deliberativo e acompanhado mensalmente pelos órgãos de governança do Instituto. Veja as simulações dos percentuais no Informativo Semanal nº 93.
